個人情報の取扱いについて

株式会社 ベストプランニング（以下「当社」という）では、採用応募者の採用選考の際、必要に応じ、履歴書、職務経歴書、アンケート、ポートフォリオ等の提出をお願いすることがあります。
ご提供いただく個人情報は、下記の通り取り扱います。

本文の内容をご理解の上、貴殿の意思によって個人情報をご提供くださいますようお願い申し上げます。

１．個人情報の取得

採用応募者からいただいた個人情報は、目的の範囲内でのみ利用いたします。
個人情報は個人情報保護に関する法令、諸規則に基づき管理いたします。
個人情報への不正アクセスまたは紛失、破壊、改ざん、漏洩などのリスクに対しては、技術的に必要な安全対策を継続的に講ずるよう努めています。
また、個人情報取扱いに関する社員教育を継続的に実施し、厳重な情報管理・運営に努めています。

２．利用目的

当社は個人情報を、当社（グループ会社含め）採用活動（説明会、選考等）、および採用後の適切な雇用管理等、会社組織及び業務の運営や事業の推進のために収集、利用いたします。
これらの目的以外に個人情報を収集、利用することはいたしません。

３．個人情報の第三者提供

法令等に基づく場合を除き、採用応募者から事前の同意・承諾を得ない限り、個人情報を第三者に提供することはありません。

４．個人情報の開示等に関するお問い合わせ

当社が保有する採用応募者の個人情報について、利用目的の通知、開示、内容の訂正、追加又は削除、利用停止、消去及び第三者への提供の停止（以下「開示等」といいます。）を希望される際は、担当者にお申し出ください。
ご本人様からの請求であることが確認できた場合、すみやかに開示等の対応をいたします。但し、法令に別段の定めがある場合はこの限りではありません。
なお、不採用となった場合、ご提出いただいた応募書類の返却はいたしません。採用活動が終了後、当社規定に定められた保存期限をもって適切な方法により廃棄、削除を行います。

５．個人情報を与えることの任意性

ご自身の個人情報について、当社に提供することについては任意です。但し、個人情報を提供いただけない場合、当社は前述の利用目的を遂行することが出来なくなり、採用応募者への対応が 出来ない可能性があります。